人力資源

Human Resources

務(wù)實(shí)創(chuàng)新 上下同行 合作尊重 誠(chéng)實(shí)守信

德才兼?zhèn)? 品行為先

尊重知識(shí) 尊重人才

與企業(yè)共成長(zhǎng) 與企業(yè)同分享

招聘崗位

招聘職位

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

工作地點(diǎn)

薪資待遇

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儲(chǔ)備干部

10

大專

江西省

，

贛州市

面議

崗位職責(zé)： 1、為公司培養(yǎng)管理、銷售和技術(shù)后備人才； 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作任務(wù)。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有稀土、冶金、金屬材料等理工科相關(guān)專業(yè)背景； 2、年齡20-35歲；性別不限； 3、吃苦耐勞，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

總工程師(兼江西省重稀土冶金工業(yè)添加劑工程技術(shù)研究中心主任)

1

博士

江西省

，

贛州市

面議

職位描述： 總工程師(兼江西省重稀土冶金工業(yè)添加劑工程技術(shù)研究中心主任) 一、崗位要求： 男性，金屬材料或冶金專業(yè)博士畢業(yè)，有3年以上鋼鐵或有色金屬相關(guān)行業(yè)的技術(shù)中心或現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)重大科技項(xiàng)目課題。 二、工作要求： 全職，工作地點(diǎn)江西省龍南市，全面負(fù)責(zé)總公司及下屬子公司工藝技術(shù)研發(fā)，以及企業(yè)技術(shù)中心的管理。 三、薪資待遇： 1.薪資：年薪6位數(shù)（具體面議），待遇從優(yōu)，并提供空調(diào)套間住宿。 2.享受國(guó)家級(jí)經(jīng)開(kāi)區(qū)高端人才引進(jìn)政策待遇。 3.取得重大突破性工作成績(jī)，享受期權(quán)激勵(lì)。
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